Les entreprises peinent à recruter et les salariés peinent à trouver un emploi. Si le décalage structurel qui existe entre l’offre et la demande de compétences explique une grande partie des difficultés rencontrées par les deux parties, les entreprises peuvent améliorer leur attractivité et l’efficacité de leur processus de recrutement en améliorant la relation avec […]
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